تست استرس شغلی در سال 1987 توسط اسیپو برای ارزیابی استرس فرد از شش بُعد: بارکاری نقش، بی کفایتی نقش، دوگانگی نقش، محدوده نقش، مسئولیت و محیط فیزیکی تهیه و مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه شامل 60 سوال میباشد که ابعاد ششگانه گفته شده هر کدام به ترتیب توسط ده عبارت مورد ارزیابی قرار میگیرند.
استرس شغلی، فشار روانی و تنشی است که فرد در محل کار، یا در هنگام انجام شغل خود تجربه میکند و میتواند اثرات منفی زیادی بر عملکرد شغلی، سلامت جسمی و روانی افراد داشته باشد.
صفحه 1 از 1