تست استرس شغلی در سال 1987 توسط اسیپو برای ارزیابی استرس فرد از شش بُعد: بارکاری نقش، بی کفایتی نقش، دوگانگی نقش، محدوده نقش، مسئولیت و محیط فیزیکی تهیه و مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه شامل 60 سوال میباشد که ابعاد ششگانه گفته شده هر کدام به ترتیب توسط ده عبارت مورد ارزیابی قرار میگیرند.
استرس شغلی، فشار روانی و تنشی است که فرد در محل کار، یا در هنگام انجام شغل خود تجربه میکند و میتواند اثرات منفی زیادی بر عملکرد شغلی، سلامت جسمی و روانی افراد داشته باشد.
آزمون بالینی سنجش افسردگی، اضطراب و استرس DASS شامل 42 ماده است که میزان روحیات فرد را در حالتهای مختلف توصیف میکند. این 42 ماده به 3 زیرمقیاس تقسیم میشوند.
افسردگی، اضطراب و استرس که در دنیای مدرن روز به روز در حال افزایشاند، صدمات فراوانی به جسم و روان آدمی وارد کرده و موجب ایجاد بیماریها و اختلالات جسمی و روانی میشوند. تست افسردگی، اضطراب و استرس (DASS) ابزاری پرکاربرد برای سنجش این موارد است.
صفحه 1 از 1