جدیدترین

پرسشنامه تست استرس شغلی Osipow

تست استرس شغلی در سال 1987 توسط اسیپو برای ارزیابی استرس فرد از شش بُعد: بارکاری نقش، بی کفایتی نقش، دوگانگی نقش، محدوده نقش، مسئولیت و محیط فیزیکی تهیه و مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه شامل 60 سوال می‌باشد که ابعاد شش‌گانه گفته شده هر کدام به ترتیب توسط ده عبارت مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.


نوشته سوگند صفری

با تست استرس شغلی Osipow یکی از معروف‌ترین آزمون‌های روان‌شناسی بیشتر آشنا شوید

استرس شغلی، فشار روانی‌ و تنشی است که فرد در محل کار، یا در هنگام انجام شغل خود تجربه می‌کند و می‌تواند اثرات منفی زیادی بر عملکرد شغلی، سلامت جسمی و روانی افراد داشته باشد.


پرسشنامه سنجش ابعاد موفقیت پارکر و کازمایر

آزمون موفقیت پاركر و كازمایر شامل 42 ماده است که میزان موفقیت فرد را در حالت‌های مختلف توصیف می‌کند. تست ابعاد موفقیت در سال 1991 توسط پارکر و کازمایر جهت سنجش ابعاد موفقیت ساخته شد. سوالات این تست از میان مقیاس‌های ذهنی و عینی موفقیت که در مقالات پیشین آمده بود، استخراج شدند.


نوشته سوگند صفری

آشنایی با آزمون سنجش ابعاد موفقیت پارکر و کازمایر

بر اساس نظر پارکر و کازمایر، موفقیت دارای ابعاد چندگانه‌ای است که هر یک به نوبه خود بر موفقیت کلی فرد در زندگی اثرگذارند و برای سنجش موفقیت فرد در زندگی باید به تک تک این ابعاد توجه داشت. تست 42 سوالی ابعاد موفقیت در سال 1991 توسط پارکر و کازمایر جهت سنجش شش بُعد از موفقیت ساخته شد.


پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس

پرسشنامه خلاقیت تورنس شامل 60 ماده است که میزان خلاقیت فرد را توصیف می‌کند. در این تست مشخص می‌شود که شما چگونه مراحل گوناگون را در ذهن‌تان مدیریت می‌کنید.


نوشته سوگند صفری

تست سنجش خلاقیت تورنس چیست

تست سنجش خلاقیت تورنس پرکاربردترین ابزار سنجش خلاقیت است که به بیش از 35 زبان ترجمه شده و در بیش از 2000 پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.


پرسشنامه سنجش افسردگی، اضطراب و استرس DASS

آزمون بالینی سنجش افسردگی، اضطراب و استرس DASS شامل 42 ماده است که میزان روحیات فرد را در حالت‌های مختلف توصیف می‌کند. این 42 ماده به 3 زیرمقیاس تقسیم می‌شوند.



نوشته سوگند صفری

آشنایی با تست افسردگی، اضطراب و استرس (DASS)

افسردگی، اضطراب و استرس که در دنیای مدرن روز به روز در حال افزایش‌اند، صدمات فراوانی به جسم و روان آدمی وارد کرده و موجب ایجاد بیماری‌ها و اختلالات جسمی و روانی می‌شوند. تست افسردگی، اضطراب و استرس (DASS) ابزاری پرکاربرد برای سنجش این موارد است.


پرسشنامه سنجش ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینانه، دکتر کردنائیج

هدف از طراحی این پرسشنامه شناسایی استعداد کارآفرینی افراد مختلف است. در پاسخ به سوالات دقت فرمایید نزدیک‌ترین گزینه به رفتار واقعی خود را انتخاب نمایید، نه گزینه‌ای که به نظر شما بهتر است.


نوشته سوگند صفری

آشنایی با ابزار تست و سنجش ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان

امروزه در همه کشور‌ها، کارآفرینان به عنوان موتورهای رشد و توسعه اقتصادی جامعه شناخته می‌شوند. اما این افراد چه ویژگی‌های شخصیتی‌ای دارند؟ و چگونه می‌توان استعداد کارآفرینی را در افراد سنجید؟


پرسشنامه تست روان‌شناسی و سنجش عزت نفس کوپر اسمیت (CSEI) به همراه تفسیر

تست عزت نفس کوپر اسمیت CSEI یا Cooper Smith Self Esteem Inventory در مراکز مشاوره معتبر در دنیا برای سنجش عزت نفس مورد استفاده قرار می‌گیرد. تست CSEI نشان می‌دهد که یک فرد تا چه اندازه خود را ارزشمند، پر اهمیت و توانا می‌داند و ادراک و عقیده‌ای را که نسبت به خود دارد، می‌سنجد.


نوشته سوگند صفری

تست روان‌شناسی و سنجش عزت نفس کوپر اسمیت (CSEI)

عزت نفس یکی از پرکاربردترین مفاهیم در روان‌شناسی بوده و به عنوان یکی از عوامل مهم در سلامت‌ روان شناخته می‌شود. تست عزت نفس کوپر اسمیت (CSEI) یکی از معتبرترین و پرکاربردترین تست‌ها برای سنجش عزت نفس است.


پرسشنامه تست هوش هیجانی-اجتماعی Bar-On به همراه تفسیر

پرسشنامه هوش هیجانی Bar-On یا Emotional Intelligence در سال ۱۹۸۰ با طرح این سؤال که «چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی موفق‎ترند» آغاز گردید. یک هوش غیرشناختی است که از نظر تاریخی، ریشه در مفهوم هوش اجتماعی دارد و نخستین بار توسط ثراندیک در سال ۱۹۲۰ آن را مطرح کرد.


نوشته سوگند صفری

آشنایی با تست هوش هیجانی-اجتماعی بارآن Bar-On

چرا بعضی از افراد نسبت به دیگران موفقیت‌های بیشتری در زندگی کسب می‌کنند؟ چه چیزی باعث می‌شود افراد خاصی موفق‌تر از دیگران باشند؟ بار-آن برای پاسخ به این سوال، تست هوش هیجانی-اجتماعی (EQi ) را طراحی کرد.



پرسشنامه شخصیت شناسی درون‌گرایی یا برون‌گرایی MBTI به همراه تفسیر

آزمون شخصیت مایرز-بریگز یک پرسشنامه روان‌سنجی است که هدف از طراحی آن، اندازه‌گیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیم‌گیری است. یکی از این خصوصیات شخصیتی که به دلیل تاثیر بر همه جنبه‌های زندگی ما توجه زیادی را به خود جلب کرده است، «درون‌گرایی» و بعد دیگر آن «برون‌گرایی» است.


نوشته سارا خانی

تست شخصیت شناسی مایرز-بریجز MBTI، درون‌گرا هستید یا برون‌گرا؟

آزمون شخصیت مایرز-بریگز یک پرسشنامه روان‌سنجی است که هدف از طراحی آن، اندازه‌گیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیم‌گیری است. یکی از این خصوصیات شخصیتی که به دلیل تاثیر بر همه جنبه‌های زندگی ما توجه زیادی را به خود جلب کرده است، «درون‌گرایی» و بعد دیگر آن «برون‌گرایی» است.


پرسشنامه تست روان‌شناسی سلامت عمومی روان یا GHQ به همراه تفسیر

این پرسشنامه وضعیت سلامت روان شما General Health Questionnaire، طی ماه گذشته را بررسی می‌نماید. پرسشنامه سلامت عمومی اولین بار توسط گلدبرگ (۱۹۷۲، به نقل از تقوی ۱۳۸۰) تنظیم گردید. پرسشنامه اصلی دارای ۶۰ سؤال است.


نوشته سارا خانی

آشنایی با تست روان‌شناسی سلامت عمومی روان یا GHQ

پرسش‌نامه وضعیت سلامت روان GHQ، یکی از رایج‌ترین تست‌های روان‌شناسی برای بررسی سلامت عمومی جسمی و روانی افراد است. این آزمون به شما نشان می‌دهد که وضع عمومی سلامت شما در چند هفته گذشته، چگونه بوده است.


پرسشنامه تست هوش ریون Raven به همراه تفسیر

تست هوش تصویری ( IQ ) ریون ( Raven ) از شناخته شده‌ترین تست‌های سنجش نمره بهره هوشی است که از آن با عنوان تست هوش تصویری نیز یاد می‌شود.


نوشته سارا خانی

با تست هوش ریون Raven آشنا شوید

تست هوش ریون مجموعه سوالاتی است که به منظور ارزیابی میزان هوش افراد مورد استفاده قرار می‌گیرد.


پرسشنامه تست هوش چندگانه گاردنر به صورت آنلاین به همراه تفسیر

تست هوش چندگانه گاردنر Gardner’s Multiple Intelligences به منظور سنجش مولفه‌های هشت‌گانه هوش شامل: منطقی-ریاضی, دیداری-فضایی, زبانی-کلامی, بدنی-حرکتی, برون فردی–درون فردی, موسیقی و طبیعت‌گرا بوده و شامل 80 سوال می‌باشد. همین حالا در این تست شرکت کنید و هوش خود را بسنجید.



تست هوش چندگانه گاردنر در سنجش هوش

تست هوش چندگانه گاردنر به منظور سنجش مولفه‌های هشت‌گانه هوش شامل: منطقی-ریاضی, دیداری-فضایی, زبانی-کلامی, بدنی-حرکتی, برون فردی–درون فردی, موسیقی و طبیعت‌گرا بوده و شامل 80 سوال می‌باشد.


صفحه 1 از 1